{"id":35386,"date":"2025-04-28T18:12:00","date_gmt":"2025-04-28T21:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/?p=35386"},"modified":"2025-04-30T11:13:20","modified_gmt":"2025-04-30T14:13:20","slug":"dia-mundial-de-saude-e-seguranca-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/dia-mundial-de-saude-e-seguranca-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Dia Mundial de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sum\u00e1rio<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/dia-mundial-de-saude-e-seguranca-no-trabalho\/#O_que_e_Acidente_de_Trabalho\" >O que \u00e9 Acidente de Trabalho?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/dia-mundial-de-saude-e-seguranca-no-trabalho\/#A_Importancia_da_Notificacao\" >A Import\u00e2ncia da Notifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/dia-mundial-de-saude-e-seguranca-no-trabalho\/#Acidentes_com_Material_Biologico_Um_Risco_Constante\" >Acidentes com Material Biol\u00f3gico: Um Risco Constante<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/dia-mundial-de-saude-e-seguranca-no-trabalho\/#Afastamento_do_Trabalho_Direitos_e_Deveres\" >Afastamento do Trabalho: Direitos e Deveres<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/dia-mundial-de-saude-e-seguranca-no-trabalho\/#Seja_um_MedCofer\" >Seja um MedCofer!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Blog-MedCof-2025-04-29T095222.316-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35494\" srcset=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Blog-MedCof-2025-04-29T095222.316-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Blog-MedCof-2025-04-29T095222.316-300x169.jpg 300w, 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Canva.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>No <strong>Dia Mundial da Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho<\/strong> (28 de abril), \u00e9 o momento ideal para refletirmos sobre a import\u00e2ncia de ambientes de trabalho <strong>seguros<\/strong> e <strong>saud\u00e1veis<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-e-acidente-de-trabalho\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_Acidente_de_Trabalho\"><\/span><strong>O que \u00e9 Acidente de Trabalho?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Segundo a <strong>Lei 8.213\/91<\/strong>, acidente de trabalho \u00e9 aquele que <strong>ocorre pelo exerc\u00edcio do trabalho, provocando les\u00e3o corporal ou perturba\u00e7\u00e3o funcional que cause morte, perda ou redu\u00e7\u00e3o (permanente ou tempor\u00e1ria) da capacidade para o trabalho<\/strong>. Existem diferentes <strong>tipos<\/strong> de acidentes de trabalho:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Acidente T\u00edpico:<\/strong> Ocorre durante o desempenho da atividade profissional ou por circunst\u00e2ncias a ela ligadas. Por exemplo: Um residente que se corta com uma l\u00e2mina durante uma cirurgia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acidente de Trajeto:<\/strong> Ocorre no percurso da resid\u00eancia para o trabalho ou vice-versa, de um local de trabalho para outro da mesma empresa, ou no deslocamento do local de refei\u00e7\u00e3o para o trabalho e vice-versa. Por exemplo: Um padeiro que sofre um acidente de carro a caminho de casa para a padaria.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Doen\u00e7a Equiparada a Acidente de Trabalho:<\/strong> Agravo decorrente das condi\u00e7\u00f5es especiais em que o trabalho \u00e9 realizado. Por exemplo: Uma dermatologista que desenvolve dermatite de contato devido ao uso constante de luvas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-importancia-da-notificacao\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Importancia_da_Notificacao\"><\/span><strong>A Import\u00e2ncia da Notifica\u00e7\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A notifica\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho \u00e9 fundamental para a preven\u00e7\u00e3o e para garantir os direitos do trabalhador. Al\u00e9m de conscientiz\u00e1-los sobre a preven\u00e7\u00e3o, devemos notificar sempre quando ocorre, de modo a possibilitar poss\u00edveis pol\u00edticas de cuidado de acordo com os dados registrados. Existem dois sistemas de notifica\u00e7\u00e3o importantes:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Notifica\u00e7\u00e3o no Sistema de Informa\u00e7\u00e3o de Agravos de Notifica\u00e7\u00e3o <strong>(SINAN)<\/strong>: Obrigat\u00f3ria para todo acidente de trabalho ou agravo relacionado ao trabalho.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Ela deve ser feita em acidentes graves, fatais ou agravos como dermatoses ocupacionais, intoxica\u00e7\u00f5es ex\u00f3genas, LER\/DORT (Les\u00e3o por esfor\u00e7os repetitivos\/ Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) , perda auditiva induzida por ru\u00eddo ocupacional, transtornos mentais e c\u00e2ncer relacionado ao trabalho exigem notifica\u00e7\u00e3o IMEDIATA (em at\u00e9 24 horas do conhecimento da ocorr\u00eancia).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Observa\u00e7\u00e3o<\/strong>: Acidentes com material biol\u00f3gico devem ser notificados <strong>semanalmente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT): Documento <strong>obrigat\u00f3rio a ser emitido pela empresa<\/strong> (ou pelo pr\u00f3prio trabalhador, dependente, entidade sindical, m\u00e9dico assistente ou autoridade p\u00fablica) em at\u00e9 <strong>1 dia \u00fatil<\/strong> ap\u00f3s a ocorr\u00eancia do acidente.<\/p>\n\n\n\n<p>A CAT \u00e9 essencial para garantir o acesso a benef\u00edcios previdenci\u00e1rios em caso de afastamento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/cofletters\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"320\" src=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-1024x320.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-33723\" srcset=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-1024x320.png 1024w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-300x94.png 300w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-768x240.png 768w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-1536x480.png 1536w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-2048x640.png 2048w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-1343x420.png 1343w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-150x47.png 150w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-696x218.png 696w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-1068x334.png 1068w, https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Banner-MedCof-Plus-2200x460-11-1920x600.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-acidentes-com-material-biologico-um-risco-constante\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acidentes_com_Material_Biologico_Um_Risco_Constante\"><\/span><strong>Acidentes com Material Biol\u00f3gico: Um Risco Constante<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Profissionais da sa\u00fade, incluindo n\u00f3s, residentes, est\u00e3o constantemente expostos a riscos biol\u00f3gicos. \u00c9 crucial conhecer as condutas em caso de acidente com material biol\u00f3gico:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fluidos de Risco<\/strong>:&nbsp;Sangue e outros fluidos org\u00e2nicos (s\u00eamen, secre\u00e7\u00e3o vaginal, l\u00edquor, l\u00edquidos peric\u00e1rdico, pleural, peritoneal, sinovial e amni\u00f3tico) s\u00e3o considerados <strong>infectantes<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fluidos N\u00e3o Infectantes<\/strong> (<strong>Exceto se Houver Sangue<\/strong>):&nbsp;Escarro, suor, l\u00e1grima, urina e v\u00f4mitos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Risco Vari\u00e1vel<\/strong>:&nbsp;Depende do tipo de acidente, gravidade, tamanho da les\u00e3o, presen\u00e7a e volume de sangue envolvido, condi\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas do paciente-fonte e uso correto da profilaxia p\u00f3s-exposi\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Agentes Mais Comuns<\/strong>:&nbsp;HIV, hepatite B e hepatite C.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Condutas: <\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>devemos orientar sempre a lavar abundantemente o local da exposi\u00e7\u00e3o com \u00e1gua e sab\u00e3o, devemos fazer a notifica\u00e7\u00e3o ao servi\u00e7o de controle de infec\u00e7\u00e3o hospitalar, avaliar o risco de transmiss\u00e3o de HIV, hepatite B e C e considerar a profilaxia p\u00f3s-exposi\u00e7\u00e3o (PPE) para HIV, conforme o risco e a sorologia do paciente-fonte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-afastamento-do-trabalho-direitos-e-deveres\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Afastamento_do_Trabalho_Direitos_e_Deveres\"><\/span><strong>Afastamento do Trabalho: Direitos e Deveres<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Em caso de acidente de trabalho ou doen\u00e7a ocupacional, o residente tem direito ao afastamento do trabalho. \u00c9 importante conhecer os <strong>direitos e deveres<\/strong> relacionados ao afastamento:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Afastamento de at\u00e9 15 dias: A empresa (hospital) \u00e9 respons\u00e1vel pelo pagamento do sal\u00e1rio.<\/li>\n\n\n\n<li>Afastamento superior a 15 dias: O INSS \u00e9 respons\u00e1vel pelo pagamento do aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c9 parte dos direitos do trabalhador o&nbsp; Abono de faltas e recolhimento de FGTS durante o per\u00edodo de afastamento. Contudo, existem poss\u00edveis preju\u00edzos, como poss\u00edvel perda de vales, b\u00f4nus e f\u00e9rias (se afastado por mais de 6 meses, dependendo da pol\u00edtica da empresa).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Seja_um_MedCofer\"><\/span><strong>Seja um MedCofer!<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Quer alcan\u00e7ar a aprova\u00e7\u00e3o nas provas de resid\u00eancia m\u00e9dica? Ent\u00e3o seja um&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/home\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>MedCofer<\/strong><\/a>! Aqui te ajudaremos na busca da aprova\u00e7\u00e3o com conte\u00fados de qualidade e uma metodologia que j\u00e1 aprovou mais de 10 mil residentes no pa\u00eds! Por fim, acesse o nosso<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@GrupoMedcof\/featured\">&nbsp;<strong>canal do youtube&nbsp;<\/strong><\/a>para ver o nosso material.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"BJsgO-KMbpI\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"SingularCast + RChoices | Medicina Legal sem filtro com Dr. Yuri Franco (@papodelegista)\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/BJsgO-KMbpI?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje, no Dia Mundial da Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho \u00e9 o momento ideal para refletirmos sobre a import\u00e2ncia de ambientes de trabalho seguros e saud\u00e1veis. <\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":35494,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[2849,2848],"ppma_author":[3617],"class_list":{"0":"post-35386","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-carreira-medica","8":"tag-dia-mundial-da-saude","9":"tag-seguranca-do-trabalho"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.3 (Yoast SEO v27.5) - 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