{"id":45280,"date":"2026-06-05T10:02:32","date_gmt":"2026-06-05T13:02:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/?p=45280"},"modified":"2026-06-05T10:03:06","modified_gmt":"2026-06-05T13:03:06","slug":"cfm-cria-regras-para-punir-empresas-que-atrasarem-pagamento-de-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/cfm-cria-regras-para-punir-empresas-que-atrasarem-pagamento-de-medicos\/","title":{"rendered":"CFM cria regras para punir empresas que atrasarem pagamento de m\u00e9dicos\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Resolu\u00e7\u00e3o in\u00e9dita prev\u00ea multas pesadas, suspens\u00e3o e at\u00e9 cancelamento do registro de pessoas jur\u00eddicas inadimplentes; medida visa proteger profissionais na linha de frente<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"CFM
Imagem: Canva<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O Conselho Federal de Medicina (CFM)<\/strong> publicou, no dia 22 de maio, a Resolu\u00e7\u00e3o N\u00b02.462<\/strong>, que disp\u00f5e medidas administrativas aplic\u00e1veis a pessoas jur\u00eddicas prestadoras de servi\u00e7os m\u00e9dicos em caso de inadimplemento remunerat\u00f3rio. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

O inadimplemento remunerat\u00f3rio \u00e9 o descumprimento da obriga\u00e7\u00e3o de pagar<\/strong> por um servi\u00e7o prestado ou trabalho realizado. Ele ocorre quando o devedor n\u00e3o realiza o pagamento no prazo, local e forma estipulados.<\/p>\n\n\n\n

Os relatores da resolu\u00e7\u00e3o explicam que este tipo de problema acaba por repassar de forma injusta e cruel o risco administrativo dos gestores aos m\u00e9dicos da linha de frente<\/strong>, prejudicando a linha integral do cuidado. <\/p>\n\n\n\n

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O que diz a resolu\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O texto determina que empresas intermediadoras de servi\u00e7os m\u00e9dicos e demais pessoas jur\u00eddicas<\/strong> que prestem assist\u00eancia m\u00e9dica devem manter inscri\u00e7\u00e3o regular no Conselho Regional de Medicina (CRM) da respectiva jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Assim, a pessoa jur\u00eddica registrada no CRM que incorrer em inadimplemento remunerat\u00f3rio perante m\u00e9dicos ser\u00e1 submetida a procedimento administrativo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vale ressaltar que a regulariza\u00e7\u00e3o integral do d\u00e9bito antes do julgamento poder\u00e1 resultar no  arquivamento do procedimento<\/strong>, mediante decis\u00e3o fundamentada, salvo se houver reitera\u00e7\u00e3o da conduta, fraude, retalia\u00e7\u00e3o, coa\u00e7\u00e3o, falsidade documental ou outro fato aut\u00f4nomo de relev\u00e2ncia administrativa.<\/p>\n\n\n\n

As san\u00e7\u00f5es administrativas aplic\u00e1veis \u00e0 empresa <\/strong>que incorrer em inadimplemento s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n