{"id":46716,"date":"2026-07-10T12:44:00","date_gmt":"2026-07-10T15:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/?p=46716"},"modified":"2026-07-10T10:26:38","modified_gmt":"2026-07-10T13:26:38","slug":"processo-seletivo-santa-lydia-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/processo-seletivo-santa-lydia-sp\/","title":{"rendered":"Processo Seletivo Santa Lydia\/SP: vaga para m\u00e9dico"},"content":{"rendered":"\n
\"Processo<\/figure>\n\n\n\n

O Processo Seletivo em Ribeir\u00e3o Preto<\/strong> (SP) chegou com oportunidades para profissionais de n\u00edvel m\u00e9dio e superior. A Funda\u00e7\u00e3o Hospital Santa Lydia (FHSL)<\/strong>, no interior paulista, publicou o Edital Normativo do Processo Seletivo n\u00ba 006\/2026 para provimento de empregos do seu quadro de pessoal.<\/p>\n\n\n\n

O certame oferece 7 vagas de provimento imediato, al\u00e9m de cadastro de reserva, distribu\u00eddas em 7 empregos diferentes, com sal\u00e1rios que chegam a R$ 7.310,37 para o cargo de M\u00e9dico de Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica \u2013 Ginecologista. <\/strong>A GL Consultoria organiza e executa todo o processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n

\"Banner<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Todos os empregos seguem o regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as vagas dispon\u00edveis no Processo Seletivo do Hospital Santa Lydia?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O edital contempla vagas de provimento imediato e de cadastro de reserva, em n\u00edvel m\u00e9dio e superior, distribu\u00eddas nas \u00e1reas de sa\u00fade, odontologia, enfermagem, nutri\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o. Confira abaixo a rela\u00e7\u00e3o completa de empregos:<\/p>\n\n\n\n

Superior<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Emprego<\/strong><\/td>Vagas<\/strong><\/td>Carga Hor\u00e1ria<\/strong><\/td>Sal\u00e1rio<\/strong><\/td><\/tr>
Dentista<\/td>1 + CR<\/td>24h <\/td>R$ 5.253,15<\/td><\/tr>
M\u00e9dico de Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica \u2013 Ginecologista<\/strong><\/td>1 + CR<\/strong><\/td>20h <\/strong><\/td>R$ 7.310,37<\/strong><\/td><\/tr>
Nutricionista<\/td>1 + CR<\/td>40h <\/td>R$ 4.408,67<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

N\u00edvel M\u00e9dio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Emprego<\/strong><\/td>Vagas<\/strong><\/td>Carga Hor\u00e1ria<\/strong><\/td>Sal\u00e1rio<\/strong><\/td><\/tr>
Auxiliar de Consult\u00f3rio Dent\u00e1rio<\/td>1 + CR<\/td>36h <\/td>R$ 1.885,97<\/td><\/tr>
Auxiliar de Farm\u00e1cia<\/td>1 + CR<\/td>36h <\/td>R$ 1.848,20<\/td><\/tr>
Cozinheiro<\/td>1 + CR<\/td>36h <\/td>R$ 2.313,38<\/td><\/tr>
T\u00e9cnico de Enfermagem Socorrista<\/td>1 + CR<\/td>36h <\/td>R$ 3.347,72<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Cada emprego oferece 1 vaga de provimento imediato mais cadastro de reserva (CR)<\/strong>. A institui\u00e7\u00e3o poder\u00e1 convocar os aprovados do cadastro durante a validade do certame, conforme surgirem novas vagas.<\/p>\n\n\n\n

Alguns empregos exigem experi\u00eancia m\u00ednima comprovada de seis meses em carteira, como Auxiliar de Farm\u00e1cia, Cozinheiro e T\u00e9cnico de Enfermagem Socorrista.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Para o emprego de M\u00e9dico Ginecologista<\/strong>, \u00e9 necess\u00e1rio registro ativo como especialista no CRM\/SP e resid\u00eancia ou especializa\u00e7\u00e3o em Ginecologia e Obstetr\u00edcia. O Dentista precisa de registro ativo no CRO\/SP, e o Nutricionista, de registro no CRN\/SP.<\/p>\n\n\n\n

Como se inscrever no Processo Seletivo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

As inscri\u00e7\u00f5es acontecem exclusivamente pela internet, no per\u00edodo de 06 a 15\/07\/2026, pelo site www.glconsultoria.com.br. A taxa de inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 R$ 22,10 para os empregos de n\u00edvel m\u00e9dio e R$ 22,62 para os de n\u00edvel superior.<\/p>\n\n\n\n

N\u00edvel<\/strong><\/td>Taxa<\/strong><\/td><\/tr>
N\u00edvel M\u00e9dio<\/td>R$ 22,10<\/td><\/tr>
N\u00edvel Superior<\/td>R$ 22,62<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Vale lembrar que a inscri\u00e7\u00e3o s\u00f3 se concretiza ap\u00f3s a confirma\u00e7\u00e3o do pagamento.<\/strong> N\u00e3o ser\u00e3o aceitas inscri\u00e7\u00f5es com pagamento em valor menor que o estabelecido nem quitadas fora do prazo de vencimento do boleto.<\/p>\n\n\n\n

Como vai funcionar o Processo Seletivo Santa Lydia?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O processo seletivo conta com uma \u00fanica etapa de avalia\u00e7\u00e3o: a Prova Objetiva de M\u00faltipla Escolha<\/strong>, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio e eliminat\u00f3rio, aplicada a todos os inscritos independentemente do emprego pretendido.<\/p>\n\n\n\n

Provas Objetivas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A prova tem dura\u00e7\u00e3o de 2 horas, j\u00e1 inclu\u00eddo o tempo para preenchimento do gabarito, <\/strong>e \u00e9 composta por quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha com 4 alternativas cada, sendo apenas uma correta.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1rea de Conhecimento<\/strong><\/td>N\u00ba de Quest\u00f5es<\/strong><\/td>Valor Unit\u00e1rio<\/strong><\/td>Total<\/strong><\/td><\/tr>
L\u00edngua Portuguesa<\/td>10<\/td>3,00<\/td>30,00<\/td><\/tr>
Matem\u00e1tica e Racioc\u00ednio L\u00f3gico<\/td>10<\/td>2,00<\/td>20,00<\/td><\/tr>
Conhecimentos Espec\u00edficos<\/td>10<\/td>5,00<\/td>50,00<\/td><\/tr>
Total<\/strong><\/td>30<\/strong><\/td>\u2014<\/td>100,00<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Para ser considerado habilitado, o candidato precisa obter aproveitamento igual ou superior a 40% do total de pontos da prova objetiva, sendo eliminados os demais candidatos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vagas para pessoas com defici\u00eancia e cotas raciais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O edital reserva 5% das vagas existentes e futuras para pessoas com defici\u00eancia (PcD),<\/strong> conforme a legisla\u00e7\u00e3o vigente, e 20% para candidatos autodeclarados negros (pretos ou pardos),<\/strong> de acordo com a Lei Municipal n\u00ba 13.306\/2014.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, como cada emprego oferece apenas uma vaga de provimento imediato, n\u00e3o h\u00e1 reserva para provimento imediato \u00e0s cotas neste momento \u2014 o percentual ser\u00e1 observado sobre o cadastro de reserva e as vagas que surgirem durante a validade do certame. <\/strong>A reserva racial, por exemplo, \u00e9 aplicada sempre que o n\u00famero de vagas for igual ou superior a tr\u00eas.<\/p>\n\n\n\n

Para concorrer como PcD, o candidato deve declarar a defici\u00eancia no ato da inscri\u00e7\u00e3o e enviar laudo m\u00e9dico atualizado (expedido h\u00e1, no m\u00e1ximo, 12 meses)<\/strong> pelo site da GL Consultoria durante o per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es. Para as cotas raciais, \u00e9 necess\u00e1rio preencher o termo de autodeclara\u00e7\u00e3o e enviar foto e c\u00f3pia de documento, tamb\u00e9m no prazo das inscri\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Cronograma completo do Processo Seletivo Santa Lydia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Evento<\/strong><\/td>Data<\/strong><\/td><\/tr>
Publica\u00e7\u00e3o do Edital Normativo Resumido<\/td>At\u00e9 05\/07\/2026<\/td><\/tr>
Per\u00edodo de Inscri\u00e7\u00f5es<\/strong><\/td>06 a 15\/07\/2026<\/strong><\/td><\/tr>
Prazo final para pagamento da inscri\u00e7\u00e3o<\/td>16\/07\/2026<\/td><\/tr>
Publica\u00e7\u00e3o do Deferimento das Inscri\u00e7\u00f5es<\/td>At\u00e9 21\/07\/2026<\/td><\/tr>
Confirma\u00e7\u00e3o de data, local e hor\u00e1rio da prova<\/td>At\u00e9 21\/07\/2026<\/td><\/tr>
Prova Objetiva de M\u00faltipla Escolha<\/strong><\/td>26\/07\/2026<\/strong><\/td><\/tr>
Publica\u00e7\u00e3o do Gabarito<\/td>26\/07\/2026, at\u00e9 23h59<\/td><\/tr>
Recursos contra o Gabarito<\/td>27, 28 e 29\/07\/2026<\/td><\/tr>
Publica\u00e7\u00e3o da resposta aos recursos<\/td>At\u00e9 05\/08\/2026<\/td><\/tr>
Publica\u00e7\u00e3o do Resultado Provis\u00f3rio<\/td>At\u00e9 05\/08\/2026<\/td><\/tr>
Recursos contra o Resultado Provis\u00f3rio<\/td>At\u00e9 dois dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr>
Publica\u00e7\u00e3o do Resultado Classificat\u00f3rio<\/strong><\/td>At\u00e9 11\/08\/<\/strong>2026<\/strong><\/td><\/tr>
Homologa\u00e7\u00e3o<\/td>Agosto de 2026<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

O cronograma \u00e9 estimativo e pode sofrer altera\u00e7\u00f5es. <\/strong>Por isso, o candidato deve acompanhar diariamente os comunicados no portal da GL Consultoria (www.glconsultoria.com.br) e no \u00d3rg\u00e3o Oficial do Munic\u00edpio de Ribeir\u00e3o Preto\/SP.<\/p>\n\n\n\n

Regime de contrata\u00e7\u00e3o e validade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Os profissionais aprovados no Processo Seletivo em Ribeir\u00e3o Preto ingressam sob o regime celetista (CLT),<\/strong> com contrata\u00e7\u00f5es efetivadas inicialmente a t\u00edtulo de experi\u00eancia, respeitando o prazo legal. O prazo de validade do processo seletivo \u00e9 de 2 anos, <\/strong>contados a partir da data de homologa\u00e7\u00e3o, prorrog\u00e1vel automaticamente uma \u00fanica vez por igual per\u00edodo, salvo manifesta\u00e7\u00e3o administrativa em sentido contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse o edital!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n