{"id":970,"date":"2022-05-13T12:00:15","date_gmt":"2022-05-13T15:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.grupomedcof.com.br\/?p=970"},"modified":"2022-05-13T12:00:15","modified_gmt":"2022-05-13T15:00:15","slug":"sindrome-do-impostor-fenomeno-do-impostor-e-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupomedcof.com.br\/blog\/sindrome-do-impostor-fenomeno-do-impostor-e-burnout\/","title":{"rendered":"S\u00edndrome do Impostor\/Fen\u00f4meno do Impostor e Burnout"},"content":{"rendered":"

\"s\u00edndrome<\/p>\n

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Voc\u00ea j\u00e1 sentiu que era uma fraude? Ou acreditou em algum momento que todo mundo acha voc\u00ea mais inteligente do que voc\u00ea realmente \u00e9? Esse fen\u00f4meno vem se tornando cada vez mais comum.<\/p>\n

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O Fen\u00f4meno do Impostor foi descrito pela primeira vez por um grupo de pesquisadores liderados por Clance e Imes em 1978.\u00a0 Esse conceito foi criado para descrever sentimentos e autopercep\u00e7\u00f5es que seriam feitas de um ponto de vista de um impostor. O que acontece \u00e9 que a pessoa que apresenta esse tipo de percep\u00e7\u00e3o\/sentimento sobre si tem a tend\u00eancia a atribuir isso a fatores externos e n\u00e3o \u00e0 sua pr\u00f3pria habilidade e esfor\u00e7o pessoal. Sendo assim, pessoas que sofrem essa condi\u00e7\u00e3o s\u00e3o incapazes de receber elogios e\/ou reconhecimento diante de suas vit\u00f3rias e conquistas.<\/p>\n

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E \u00e9 claro que os m\u00e9dicos n\u00e3o escapam dessa condi\u00e7\u00e3o. Um estudo de 2018 realizado nos EUA avaliou a preval\u00eancia de Fen\u00f4meno do Impostor e Burnout entre cirurgi\u00f5es gerais e residentes de cirurgia geral.<\/p>\n

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O Burnout tamb\u00e9m \u00e9 uma condi\u00e7\u00e3o que envolve o ambiente profissional, sendo considerado um diagn\u00f3stico ambiental<\/span>. \u00c9 caracterizado pela exaust\u00e3o emocional, despersonaliza\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de conquistas pessoais e est\u00e1 associado \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o da qualidade e produtividade no trabalho assim como diminui\u00e7\u00e3o significativa na qualidade de vida.<\/p>\n

O Burnout ainda n\u00e3o \u00e9 considerado uma doen\u00e7a pelo DSM atual, mas acreditamos que essa realidade vai mudar nas pr\u00f3ximas atualiza\u00e7\u00f5es do manual.<\/p>\n

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N\u00e3o \u00e9 novidade que o ambiente cir\u00fargico exige muita disciplina e dedica\u00e7\u00e3o – erros n\u00e3o s\u00e3o tolerados – o que acaba se tornando um ambiente prop\u00edcio para o Burnout e S\u00edndrome do Impostor. <\/span><\/p>\n

Atrav\u00e9s de dois formul\u00e1rios an\u00f4nimos, sendo um deles a Escala Clance de Fen\u00f4meno do Impostor, o estudo demonstrou que residentes de cirurgia geral tiveram scores significantemente mais altos do que os chefes da mesma \u00e1rea. Os autores foram incapazes de determinar como o Burnout e Fen\u00f4meno do Impostor atuam diretamente entre si, por\u00e9m os resultados mostram que tanto o corpo docente quanto os residentes que sofrem de Burnout est\u00e3o mais propensos a referir sintomas relacionados ao Fen\u00f4meno do Impostor.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\"s\u00edndrome
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\u00c9 importante relembrar que as especialidades cir\u00fargicas ainda tem mulheres como minoria, o que torna esse ambiente de trabalho ainda mais dif\u00edcil por terem de superar diversos preconceitos, se esfor\u00e7ando mais para receber o m\u00ednimo reconhecimento que os homens recebem com pouco trabalho. Entretanto o n\u00famero de m\u00e9dicas na \u00e1rea cir\u00fargica aumenta a cada dia, tornando-as exemplo para que outras estudantes de medicina venham a seguir a carreira.<\/span><\/p>\n

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Dessa forma, observamos que mesmo os profissionais de sa\u00fade, que t\u00eam conhecimento sobre adoecimento e sofrimento mental, est\u00e3o propensos a sentir inseguran\u00e7a, ansiedade e <\/span>depress\u00e3o que refletem na sua produtividade e qualidade no \u00e2mbito profissional. <\/span><\/p>\n

O tema tem crescido tanto que foi criado at\u00e9 um novo tipo de preven\u00e7\u00e3o – no que diz respeito \u00e0 preven\u00e7\u00e3o do Burnout em profissionais de sa\u00fade e apareceu principalmente ap\u00f3s o desenvolvimento da pandemia da COVID19.\u00a0<\/span><\/p>\n

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E voc\u00ea, como lida com sua carreira e conquistas? Acha que \u00e9 s\u00f3 sorte ou acredita no seu pr\u00f3prio potencial?<\/span><\/p>\n

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Refer\u00eancias bibliogr\u00e1ficas:<\/h6>\n