Relatório de Igualdade Salarial — 2º semestre de 2026
Publicação oficial da MEDCOF Educação S.A. (CNPJ 34.185.732/0001-15), em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e regulamentações do Ministério do Trabalho e Emprego.
Salário contratual mediano
82,8%
Razão do salário mediano das mulheres em relação aos homens
Remuneração média
112,4%
Remuneração média mensal das mulheres equivale a 112,4% dos homens
Composição do quadro
64,0%
Participação feminina (289 trabalhadores ativos em 30/06/2026)
O relatório foi gerado a partir de dados oficiais do MTE – eSocial, RAIS Mensal (Junho/2026) e Portal Emprega Brasil (Agosto/2026). Os vínculos ativos correspondem à competência de junho de 2026, enquanto as remunerações consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026. A divulgação atende às exigências de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens.
Escopo e referência
- •Período de referência: 2º semestre de 2026
- •Trabalhadores ativos: 289 em 30/06/2026
- •Base legal: Lei nº 14.611/2023, Decreto nº 11.795/2023 e Portaria MTE nº 3.714/2023
- •Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal e Portal Emprega Brasil
Documento oficial
Acesse o PDF integral do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens (2º Semestre 2026) publicado pela MEDCOF.
A MEDCOF manterá esta página atualizada a cada semestre e preservará o histórico de publicações para auditoria e consulta pública.
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